新学期伊始，为深入学习贯彻《国家职业教育改革实施方案》，凝心聚力加强师资队伍建设，提升学校管理水平，2月21-22日，学校召开了管理干部培训暨新学期工作研讨会。董事会执行董事、校管会主任张亚斌，校长蒋新华，党委书记杨清国等公司和校领导出席会议。会议分为大会报告、分组研讨、会议总结三大环节，学校管理干部及各教研室主任等160余人参加了会议。

管理干部培训暨新学期工作研讨会现场

研讨会上，蒋新华校长对《国家职业教育改革实施方案》进行了详细解读，并从理念、问题、目标、任务、措施、保障、思考、行动八个方面分析了学校面临的新机遇。他表示，《国家职业教育改革实施方案》是国家第一次以国务院发文形式明确职业教育是一种教育类型，这预示着高等职业教育将迎来新的春天、将会大有可为。与此同时，目前国家已经开展职业教育本科层次试点工作，给我校办学层次提升创造了机会，也把未来我校如何适应新形势、迎接新挑战的具体行动留给大家去思考。

蒋新华校长解读《国家职业教育改革实施方案》

2019年是我校“两轮驱动”发展的关键时期，蒋新华校长指出，学校上半年的工作将通过认真学习《粵港澳大湾区发展规划纲要》精神，对标《国家职业教育改革实施方案》，不断深化产教融合，继续按照“1234”的发展思路推进“两轮驱动”发展战略，力争“创A”工作再创佳绩、申本基础更加牢固，人才培养质量进一步提升，办学水平不断提高，品牌影响不断扩大。

具体而言，今年上半年我校着重要做好八个方面的工作：以服务学生全面发展为中心，构建和完善党建引领“学在城建”素质教育体系；持续推进“创新强校工程”A类规划建设和申办本科院校“两轮驱动”；推动教育教学改革、师资队伍建设、科研社会服务提升三大工程向纵深发展；继续完善“申本”四项保障；实施惠师凝心工程；创新招生就业工作；提升继续教育水平；优化后勤服务保障。

杨清国书记作报告

杨清国书记以《强化党建引领 促进立德树人》为题，分析指出当前学校党建工作与思政工作的薄弱环节及存在问题，要求各党总支、直属党支部严格按照国家、省有关部署与要求，提高政治站位，以高度的政治责任感推进党建与思政工作，把“强化党建引领，促进立德树人”融入人才培养全过程，把思想政治工作落实到教育教学各环节。

学校发展进入“双轮驱动”新时期，对教师数量和质量，尤其是教师素质有了更高的要求。研讨会上，李志强副校长以《两轮驱动新时期师资队伍强支撑》为主题，从我校师资队伍建设的现状、师资队伍差距、师资队伍建设的对策与措施等方面进行了分析探讨。

董事会执行董事、校管委会主任张亚斌作总结讲话

董事会执行董事、校管委会主任张亚斌作总结讲话。他认为本次会议内容详实，安排部署周密，对学校实现两轮驱动、高效运行，发展行稳致远充满期待并提出了要求。他希望学校在粤港澳大湾区建设和《国家职业教育改革实施方案》出台的重大利好背景下，抢抓机遇、保持定力、务实工作、驱动两轮、做强做优，从“把握政治方向、坚定既定目标、创新发展思路”出发，以高水平高职院校“创A”争一流和“申本”内涵建设，“两轮”驱动学校实现跨越式发展。他要求全体管理骨干做到勇于担当、锐意改革、尽职尽责，为城建学院的发展贡献智慧和力量。

分组讨论现场

本次管理骨干培训暨学期工作研讨会历时一天半，学文件、研方案、谋发展、论创A、定措施，内容充实、信息量大，与会人员围绕“聚力队伍建设，夯实申本基础”会议主题，聚焦优化师资队伍建设和提升管理干部素质水平两方面展开讨论，各二级学院通过深入分析目前队伍建设的现状，剖析存在的主要问题，对标“申本”确立目标，为学校2019年的工作明确了发展方向，将进一步奠定城建新一轮发展的坚实基础。（完）