根据中央纪委、中央组织部《关于对党员领导干部进行诫勉谈话和函询的暂行办法》规定，党员领导干部有下列情况之一的，应当对其进行诫勉谈话：

    （一）不能严格遵守党的政治纪律，贯彻落实党的路线方针政策和上级党组织决议、决定以及工作部署不力； 

    （二）不认真执行民主集中制，作风专断，或者在领导班子中闹无原则纠纷； 

    （三）不认真履行职责，给工作造成一定损失； 

    （四）搞华而不实和脱离实际的“形象工程”“政绩工程”，铺张浪费，造成不良影响； 

    （五）不严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，用人失察失误； 

    （六）不严格执行廉洁自律规定，造成不良影响； 

    （七）其他需要进行诫勉谈话的情况。 

    办法还规定，党员领导干部接受组织诫勉谈话和函询，要如实回答问题，不得隐瞒、编造、歪曲事实和回避问题，不得无故不回复组织函询，不得对反映问题的人进行追查，更不得打击报复。对违反者，应当进行批评教育，情节严重的给予组织处理或者纪律处分。