彭聪同志担任建筑工程学院团委书记以来，深知团员青年的教育培养的意义，积极主动学习党中央、团中央、团省委的各类文件精神，认真深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神和团十七届七中全会会议精神，始终以科学发展观统领全局，加大团组织建设的改革力度，着力构建基层团支部活力提升体系，积极明确“党建带团建”的工作职责；2017年我院团委再度获广东省五四红旗团总支，学生会获广东省优秀学生会；2016年微电影社获广东省优秀学生社团荣誉，5各支部在2017年获广东省优秀团日主题活动。

一、从严治团，凝青聚力，拓宽思想引领路径，推进社会主义核心价值观内外涵养

俗话说得好：打铁还需本领硬。作为全校人数最多、团员聚集的二级学院，我倍感责任重大，为了更好做好学院共青团工作，我积极主动组织学生干部一同学习党团中央的文件精神，学习习近平总书记的系列讲话精神，不仅学懂弄通习近平新时代中国特色社会主义思想，而且当好对各类青少年阐述党的理论的讲解员、布道者，切实增强用思想感召青年、用真理凝聚青年的能力。严格按照改革方案发展团员，坚持在团组织中倡导做一名品质合格的共青团员。同时不断地完善和加强自身的思想修养，自觉践行党的先进性，认真贯彻党的思想，团结广大青年团员，从而帮助广大青年团员树立正确的三观。

二、与时俱进，敢为人先，积极发挥基层团支部的力量

一年来，我认真践行团的重点工作，坚守岗位，重视团队建设。尤其在基层团支部的活力提升建设上，在继承传统和创新载体之间，我认真学习和阅读大量的典型案例，结合学院基层团支部实际，主要完成三项基础团工作设计：百团大战团支书联席会议制、鼓励基层团支部参与团的建设、团支部届次化汇演。旨在发挥基层团干、基层团务、基层团员等三方积极性，搭建一个让广大青年展示自我的平台，不断提升青年团员的优越感、自豪感，这也是保持青年团员先进性的举措。

三、夯实基础，亲善有为，关注学生的成长轨迹

团员是团组织的基础，团员的健康成长关系团的主业是否健康发展，过去的大统筹显然已经不符合现阶段的团员青年的诉求，在组织活动的过程中，时常出现叫好不叫座的现象，十分尴尬，为了切实解决好这一现状，我院团委成立团支书联席会制度，结合团省委的“三会两制一课”工作部署，落实“1+100”团干部联系青年，深入基层，通过引导广大基层青年参与团的工作，重塑基层团员的主人翁意识，逐渐形成团委与基层团支部相互尊重、相互配合、相互支持的局面，在重大决策上，充分发扬民主，让每一个团支部拥有参与权，有力地促进了团建工作的顺利开展，以学生的发展需求为导向，搭建更多的锻炼平台和沟通平台。

四、坚定信念，打造高绩效青年马克思主义者团队

我院共青团着力推进了校、院两级青年马克思主义者培养工程，突出抓好青年骨干的培养教育，过去一年针对班团干部-干事-主要学生干部三级学生干部举办以“工匠鲁班精神”为主题“晨曦”“骄阳”“青马”等11场学生干部培训（多次任学校“青马”工程讲师），紧密围绕社会主义核心价值观、团青知识、心理辅导、素质拓展、演讲与口才等几个方面进行。为提升自己业务理论水平，参加团中央KAB培训，并获得讲师资格。

五、进一步完善团系统信息化工作体系建设，注册“青年之声”平台，为正能量发声

上任后，我创办“建工青年汇”微信公众号，一年来粉丝量8701人，共发出总推文量303条，阅读量91589次，点赞量9578次，在2016年8月，跻身全国微信公众号第四名；2017年2月推文《城建版-<成都>》2天时间阅读量高达3万，并被广东学联公众号转载。另外，我积极发动青年学子注册“青年之声”，注册人数为4209，所占在院团员100%，为青年发声，形成强劲青春正能量，为全院乃至全校团员青年提供了一个多角度、全方位、更方便、快捷地接触各类有益信息宣传平台。

总而言之，我深知现在做得还不够，随着学院发展和社会不断进步，我将时刻牢记自己身负共产党员的使命、事业心和责任感，保持务实的工作作风，尽最大努力，更好地组织、引导和帮助团员青年努力开展丰富多采的文体活动活动，培养和输送优质人才到党组织队伍中。

附获奖情况：